育児休業・介護休業

育児や介護のために休業する労働者に対して、育児休業給付金・介護休業給付金が支給されます。

支給額	休業開始時賃金の67%（180日経過後は50%）
支給期間	子が1歳になるまで（保育所に入れない場合は最長2歳まで）
要件	雇用保険に加入し、休業前2年間に12か月以上の被保険者期間があること

産後パパ育休（出生時育児休業）

子の出生後8週間以内に最大4週間取得可能。2回に分割して取得できます。

詳細は市民課（0766-20-1333）にお問い合わせください。

育児・介護休業申出書（勤務先の様式）、出生届出書の写し（育児の場合）

休業開始予定日の1か月前までに勤務先に申し出てください

1. 勤務先に申出 → 2. 必要書類を提出 → 3. 承認 → 4. 休業開始

被保険者：保険に加入している方