障害者雇用支援

障害者専門援助部門（専門援助第二部門）で、障害特性に応じた職業紹介、職場定着支援を行います。

• 就労移行支援：一般企業への就職を目指す訓練（利用期間：原則2年）

• 就労継続支援A型：雇用契約を結んで働く（最低賃金保障）

• 就労継続支援B型：雇用契約を結ばず、自分のペースで働く

• 就労定着支援：就職後の職場定着をサポート（最長3年）

従業員43.5人以上の企業は、2.3%以上の障害者を雇用する義務があります。